近日，呼伦贝尔亿购电子商务股份有限公司组织召开中高层管理人员聘任大会，公司董事长乔勇、监事会主席王世雄、总裁杨荣生出席大会，会议由董事长乔勇主持。

   会上，监事会主席王世雄、总裁杨荣生分别宣布《关于一届一次董事会关于聘任公司高管人员的决定》与《关于聘任公司中层管理人员的决定》。同时，由乔董事长与杨总分别向中高层管理人员颁发了聘书。

   聘任仪式结束后，与会人员进行了热烈的交流。杨总在发言中对公司的筹建与运营阶段进行回顾，同时提出建立“和谐团队”的意见，并对新组建的公司经营班子提出工作要求。他指出，公司经营班子要时刻以公司大局为重，以服务域内中小企业电商应用为己任，要甘于奉献，增强包容性，务实创新，认真高效完成公司既定工作任务与目标。

   其他受聘人员也分别发表感言，并对自己在岗位上的收获与总结进行发言。

   监事会主席王世雄做了热情洋溢的发言，他指出公司三会召开以来，公司的法人治理结构基本完整，标志着公司步入规范化行列，公司翻开了新的一页。今后，团队要从精神面貌，包容性，沟通交流，民主决策，团队合作与创新，建立发展信心等方面加强工作，同时要运用好金融工具开展业务。

   最后，乔勇董事长作了会议总结。他表示，现在公司处于平台建设期，同时也肩负着打造区域电商环境，普及宣传电商应用知识的阶段。亿购公司在筹建与试运营期间做出了大量切实有效的努力，已经在呼伦贝尔大地上点燃了电商发展的火苗，渐成星火燎原之势，亿购人的发展信心至关重要。公司肩负着呼伦贝尔未来电商发展走向的使命。公司上下要倍感珍惜，要营造向上拼搏的氛围，创造愉悦的环境，在富有激情的状态下创建和谐团队。

   亿购人要发扬民主，群策群力，使公司成为一个和谐民主的平台，为全员提供平等的发言权利，提出意见，从善如流。同时，鼓励全员设立职业发展规划，定期进行总结。此外，董事长还对公司下一步将要开展的工作提出了指导意见。

   本次聘任大会的召开，是在亿购公司发展历程中的重要时点。鼓舞士气，标志着公司向现代企业管理组织结构迈出了坚实一步，也是公司高效、有序、健康运营发展奠定了重要基础。

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